Idé og reseach på ideer (NABC)

Krog: Grafisk præsentation af statistik.  Uvidenhed 91 % - dog svarer 26 % af de har lyst til at lave frivilligt arbejde.

Need:

Hvem er brugeren / kunden, og hvilke behov hos brugeren retter jeres løsning sig imod?

Randers kommunes sundhedscenter. Vi kommer med forslag til at løse behovet for nye frivillige.

Hvad er sagens kerne : hvad er vigtigt for brugeren?

Det vigtige for Randers Kommune er at få flere frivillige.  De er afhængige at få nogle unge med, til at formidle sundhedsfremmende budskaber til andre unge.

Hvem andre end os (gruppen), kan se behovet?

De adspurgte giver udtryk for gerne at ville lave frivilligt arbejde.  I et større perspektiv, har den danske stat en interesse i at øge folkesundheden.

(Vær konkret og også gerne kvantitativ, hvis muligt)

Approach

Jeres konkrete bud på en løsning, og hvordan den imødekommer brugerens behov   (Need).

Gruppen er kommet frem til to konkrete løsningsforslag.

Det ene handler om en at øge synligheden af de unge frivillige. Det gør vi ved at udstyre dem med et brandflot armbånd. Armbåndet skal laves i samarbejde med det lokale erhvervsliv, og skal kunne udløse nogle rabatter på forskellige cafeer osv. Armbåndet skal også være med til at skabe interesse omkring det frivillige arbejde. Genkendelighed og fællesskab.

Det andet løsningsforslag handler om at lave en aktivitet hvor de unge prøver at komme ud og er frivillig en dag. En oplevelse. Det er kommunen der sammen med uddannelsesinstitutioner skal skabe en dag eller en uge alt afhængig af hvad der er tid til. Det er en tid man kan kreere på mange forskellige måder, men hypotesen er, at nogen først får øjnene op for.

(Vær konkret og handlingsanvisende)

Benefits

Hvilke yderligere fordele rummer vores løsning? Er der positive bi-effekter for andre grupper?

Vi er med til at påvirke de forskellige uddannelser, får skabt et nyt koncept og skaber en oplevelse for de studerende.  De studerende der er på VIAUC har det til fælles at de arbejder med mennesker. De får en oplevelse af at arbejde med mennesker, i en anden sammenhæng end den rent fagprofessionelle.

Det er med til at øge frivilligkulturen i Randers  Kommune.

(Her kan det være givtigt at skelne mellem forskellige målgrupper, når man præsenterer

sin ide/pitcher)

Competition

Hvad udfordrer vores ide (approach)?

Unges ”stressede” hverdag.

-          Nemt at sige man gerne vil være frivillig i et spørgeskema, men når det kommer til stykket, ser vi at det kan være svært at få overbevist unge om det gode ved at være frivillig, ift lønnede arbejde, eller den respektive lille frihed de har.

Kommunens stramme økonomi

-          Dog ville det være ideelt at få samarbejde med virksomheder op at køre.

Findes der konkurrerende alternativer?

Lønnede arbejde

Operation dagsværk

Frivilligværket

Hvad/hvordan adskiller denne løsning fra andre lignende tiltag?

Det gør den bare – fordi den ikke eksisterer. Kommunen siger ligeledes at de ikke har brugt det før.